Las presentes Condiciones Particulares de Contratación (en adelante, «Condiciones Particulares») regulan la prestación del servicio «Módulo de Registro Horario» (en adelante, «el Módulo») ofrecido por Grupo Winecta Transformación Digital S.L. («WIFACTU») a través de su plataforma web.
La contratación de este Módulo por parte del USUARIO implica la aceptación plena de estas Condiciones Particulares, así como de los Términos y Condiciones Generales de Wifactu y la Política de Privacidad, que actúan como marco contractual principal.
1. Objeto y Descripción del Módulo
El objeto de estas condiciones es regular la contratación del «Módulo de Registro Horario». Este Módulo es un servicio de software (SaaS) que proporciona al USUARIO una herramienta tecnológica para:
a) El registro de la jornada laboral de sus empleados.
b) La gestión de los partes de trabajo y la generación de informes de horas trabajadas.
c) Facilitar el cumplimiento de las obligaciones empresariales en materia de registro de jornada, conforme a lo dispuesto en el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores y normativa concordante.
El acceso a la plataforma Wifactu requiere la contratación activa de, al menos, un módulo de servicio (sea este, el Módulo de Facturación y Contabilidad, o ambos). Estas condiciones regulan exclusivamente el Módulo de Registro Horario.
2. Naturaleza del Servicio y Limitación de Responsabilidad
El USUARIO declara entender y aceptar que:
- WIFACTU ES UN PROVEEDOR DE TECNOLOGÍA. El Módulo es una herramienta informática de registro. En ningún caso la prestación de este servicio constituye, ni sustituye, un servicio de asesoramiento o gestoría laboral.
- RESPONSABILIDAD DEL USUARIO: El USUARIO es el único y exclusivo responsable de:
- Asegurar que sus empleados utilizan correctamente la herramienta para fichar al inicio y fin de su jornada.
- La veracidad y validación de los registros horarios introducidos, así como de la gestión de incidencias, ausencias, vacaciones o correcciones.
- La correcta configuración del Módulo (calendarios laborales, tipos de jornada, etc.) de acuerdo a su convenio colectivo y a los contratos de sus trabajadores.
- El cumplimiento en tiempo y forma de todas sus obligaciones legales en materia laboral y de Seguridad Social, incluyendo la conservación de los registros durante el plazo legalmente exigido y su puesta a disposición de los representantes de los trabajadores, empleados, o la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
- Asegurar que sus empleados utilizan correctamente la herramienta para fichar al inicio y fin de su jornada.
- EXONERACIÓN DE WIFACTU: WIFACTU no se responsabiliza de los errores, omisiones o falsedades en los registros de jornada. WIFACTU no será responsable de posibles sanciones, multas, reclamaciones de horas extraordinarias, o perjuicios de cualquier tipo que el USUARIO pueda sufrir como resultado del incumplimiento de sus obligaciones laborales.
3. Contratación, Duración y Cancelación
El USUARIO podrá contratar el Módulo desde su panel de administración de Wifactu.
- Duración: La contratación de este Módulo tiene una duración mensual, renovándose automáticamente por periodos idénticos, salvo cancelación por parte del USUARIO.
- Cancelación del Módulo: El USUARIO podrá cancelar la suscripción a este Módulo en cualquier momento desde su panel de control. La cancelación se hará efectiva al finalizar el periodo mensual ya abonado.
- Efectos de la Cancelación: Una vez efectiva la cancelación, el USUARIO perderá el acceso a todas las funcionalidades específicas de este Módulo. Si el USUARIO no tiene ningún otro módulo activo (ej. Facturación y Contabilidad), su acceso a la plataforma Wifactu quedará igualmente suspendido, según se establece en los Términos y Condiciones Generales de Wifactu.
4. Precio y Condiciones de Facturación
- Precio: El precio del «Módulo de Registro Horario» es de 3 € (TRES EUROS) mensuales por cada trabajador/usuario que lo utilice, más IVA.
- Facturación: Este importe es independiente y adicional al coste de cualquier otro módulo (como el de Facturación y Contabilidad) que el USUARIO pueda contratar.
- Pago: El cargo se realizará por adelantado al inicio del ciclo de facturación mensual, a través del medio de pago proporcionado por el USUARIO.
5. Derecho de Desistimiento
De conformidad con el artículo 103, apartado m), de la Ley General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios, el derecho de desistimiento no es aplicable al suministro de contenido digital que no se preste en soporte material.
Al contratar este Módulo, el USUARIO solicita y consiente expresamente el inicio de la ejecución del servicio de forma inmediata y, por tanto, declara ser conocedor de que, una vez haya accedido a las funcionalidades del Módulo, pierde su derecho de desistimiento sobre el importe abonado por dicho servicio.
6. Soporte Técnico del Módulo
El servicio de soporte técnico de WIFACTU para este Módulo se limita a resolver dudas e incidencias sobre el funcionamiento técnico de la herramienta (ej. «un empleado no puede fichar», «el informe de horas no se descarga»).
Este soporte no incluye consultas de carácter laboral (ej. «cuántas horas puede trabajar mi empleado», «cómo debo gestionar las pausas», «qué dice mi convenio colectivo sobre el registro horario»).
7. Modificación y Ley Aplicable
WIFACTU se reserva el derecho a modificar las funcionalidades o el precio de este Módulo, notificándolo al USUARIO con la antelación prevista en los Términos y Condiciones Generales de Wifactu.
En todo lo no previsto en estas Condiciones Particulares, se aplicará lo dispuesto en los Términos y Condiciones Generales de Wifactu y la legislación española vigente, sometiéndose las partes a los Juzgados y Tribunales de la ciudad de Granada.